De 8 top performance kompetencer

Holistisk lederevaluering bidrager til trivsel og resultatskabelse. Mens mange medarbejdere evalueres kontinuerligt i forhold til...

Grundighed og ordentlighed i rekruttering og opsigelse betaler sig – på forkant og bagkant

Veldefinerede rekrutterings- og opsigelsesprocesser De fleste virksomheder har (vel)definerede rekrutteringsprocesser, mens antallet af virksomheder med...

Teamanalyse – Hvad er status kort før transfervinduets lukning?

Har I behov for ekstra ressourcer og kompetencer i forsvaret, på midtbanen eller i angrebet?...

Fasthold dine dygtige medarbejdere

6 ledelsesfejl, du skal undgå, hvis du vil fastholde dine dygtige medarbejdere Når dygtige, resultatskabende...

Vurdér dine prioriteter…

10 overvejelser i forbindelse med jobskifte: 1. Ved du, hvad der motiverer og demotiverer dig?...

Udvikling og opbygning af superkompetencer i en virksomhed kommer ikke af sig selv. Performancekultur eller vækstkultur – hvor står I?

Her er dilemmaet… I et konkurrencepræget, komplekst og ikke statisk forretningsmiljø har virksomheder brug for...